婚假、产假大家听的比较多，那么对于护理假大家有了解多少呢？妈妈们对于各种福利假期可不要马虎遗漏，不然可亏大咯！今天小编也给大家普及下护理假的小知识，看看护理假多少天，和婚假、产假有多大区别呢？

　　一、护理假多少天

　　按规定护理假假期为30天，并且护理假按照下列规定执行：

　　1、员工配偶符合《xx省人口与计划生育条例》规定生育子女的，可以请护理假。

　　2、护理假假期为30天。

　　3、护理假应当在配偶产假期间使用。

　　4、员工与配偶不在同一居住地的，可根据路途距离及交通情况给予往返路途假。

　　5、护理假假期包括休息日和法定节假日。

　　一、婚假多少天

　　按规定婚假假期为30天，婚假按照下列规定执行：

　　1、员工依法办理结婚登记的，可以请婚假。

　　2、婚假假期为30天。

　　3、如双方不在同一居住地的，可根据路途距离及交通情况给予往返路途假。

　　4、婚假假期包括休息日和法定节假日。

　　三、产假多少天

　　产假符合规定的，享受产假180天，女员工生育或流产的，可办理产假。

　　1、女员工符合《xx省人口与计划生育条例》规定生育子女的，享受产假180天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　2、女员工怀孕未满4个月流产的，产假为15天；怀孕满4个月流产的，产假为42天。

　　3、女员工产前、产后休假应连续计算。

　　4、产假假期包括休息日和法定节假日。

　　看完小编的分解，妈妈们要记得护理假假期为30天，婚假假期为30天，产假假期为180天，这些都是福利待遇，要时刻更新国家政策的调整，不然延期了都不知道可不好咯！